近日，汕頭海關30多位新任領導干部走進考場參加了一場特殊的考試，任前廉政考試可謂是“新官上任第一關”。
為了筑牢領導干部廉潔從政的第一道防線，汕頭海關防微杜漸，采取多項措施抓實任前廉政教育，突出抓早抓小，讓領導干部在任前查找自身的小差距、小問題，及時調(diào)整、及時改進。本著“考試是手段，教育是目的”的宗旨，對新任領導干部的廉政知識進行檢測，考試成績不合格的，補考合格后方能上崗。通過廉政考試加強了領導干部學廉政、守紀律、懂法規(guī)的主動性，并堅持對領導干部任前談話提醒教育，既起到了及時提醒、早打招呼，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線的作用，又確保了新任領導干部清醒就任、清正履職、廉潔從政。（汕宣/文）
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